Aula de ADM de Produção do dia 26/08/2011.

Em um texto de 10 a 20 linhas explicar porque as empresas inovadoras são tolerantes.

R: As empresas inovodoras são mais tolerantes porque isso faz com o o funcionário se sinta mais a vontade e produza mais.

Em um ambiante de trabalho onde a rotina seja stressante, onde haja uma cobrança severa, onde o funcinário não seja reconhecido pelos seus méritos e competências isso gera uma desmotivção muito grande.

Se pegarmos grandes empresas como por exemplo a Google, onde seus empregados, trabalham de forma mais tolerável possível veremos que são funcionários totalmente satisfeitos com a empresa, justamente por ser uma empresa inovadora e que procura cativar seus funcionários em um ambiente de trabalho sólido e consistente, mas de maneira flexível e altamente tolerante com seus funcionários.

Aula de ADM de Produção do dia 12/08/2011.

1) Vale a pena treinar todos os funcionários em finanças e negócios?

R: Na minha opinião, o ideal é que todos funcionários de uma determinada empresa fossem treinados ou pelo menos tivessem uma pequena noção de finanças e negócios, pois mesmo não atuando nessas áreas, elas são muito importantes para o desenvolvimento da empresa. Ter a visão de negócios e finanças aguçados, fará com o que funcionário sempre esteja interado a atualizado sobre a situação atual da empresa onde trabalha.

2) Vale a pena tornar os funcionários "Donos" da empresa?

R: Sim, mas com os seus limites determinados e impostos. Quando não há uma hierarquia do tipo pirâmide, onde por exemplo para um funcionário da produção ter que falar com um gerente, ele tem ir escalonando de cargo em cargo até chegar onde deseja, a empresa se comunica melhor e acaba se tornando mais eficaz e eficiente. Se cada funcionário for seu próprio "dono", as idéias  fluiram melhor e a comunição na empresa se tornará cada vez melhor e mais saudável.